KappaeMme - Digital Magazine, Newsletter, Web

Periodico sulla gestione e comunicazione della conoscenza
per la crescita della competitività delle organizzazioni e della professionalità delle persone

PRIMO PIANO

GESTIRE E COMUNICARE
LA CONOSCENZA ORGANIZZATIVA
Scenari, metodologie, soluzioni, casi di studio e tecnologie
di supporto ai processi di knowledge management

Knowledge Management Forum, evento alla quindicesima edizione, è articolato in 2 parti: Km Tracks, un convegno con area espositiva sulla gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa ovvero sullo stato dell'arte del knowledge management, che è una disciplina manageriale votata all'incremento della competitività delle organizzazioni e della professionalità delle persone che vi lavorano; Km University, una business school sulle tematiche km based del momento.

Knowledge Management Tracks è la parte informativa del km forum. Il 13 ottobre 2010 saranno presentati in una conferenza gratuita per la target audience, scenari, casi di studio, metodologie, soluzioni e tecnologie di supporto ai processi di gestione e comunicazione di dati, informazioni, documenti, beni digitali (come le immagini, i video, i file multimediali, i software) e beni intangibili (come le competenze, le emozioni, i valori delle persone).

Knowledge Management University è la parte formativa del km forum, la prima scuola italiana sul knowledge management articolata in una serie di tutorials a pagamento che si svolgeranno il 11, 12 e 15 ottobre 2010 rispettivamente sui seguenti temi: la prima giornata si affrontano i fondamenti del knowledge management e si imparano ad utilizzare le comunità di pratica come strumento per gestire e condividere la conoscenza organizzativa; la seconda giornata si parla di come comunicare la conoscenza organizzativa facendo leva su Persone Relazioni Emozioni Motivazioni e Informazioni e si imparano ad utilizzare le mappe dinamiche per rappresentare la complessità della conoscenza in un'organizzazione; la terza giornata si approfondisce il tema della produttività dei gruppi di lavoro, esaminando come ottimizzare la performance organizzativa. La partecipazione a un singolo tutorial consente di ottenere, su richiesta, un attestato di presenza; la frequenza dell'intero percorso formativo offre l'opportunità di ottenere un diploma a 3 livelli (Chief knowledge officer, Knowledge manager, Knowledge worker) che attesta le competenze acquisite ed è spendibile sul mercato del lavoro.

Knowledge Management Workshops è la parte operativa del km forum. Il 14 ottobre 2010 in meetings riservati saranno presentate verticalizzazioni di tematiche, da un lato con un approccio pragmatico e strumenti a valore aggiunto (best practice, case study, check-list), dall'altro con tavole rotonde e focus group.

Da qui l'opportunità di partecipare all'evento e, in particolare, al convegno (gratuito per IT, HR, MARCOM manager) GESTIRE E COMUNICARE LA CONOSCENZA ORGANIZZATIVA.

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CORSI

PRIVACY
La protezione e il trattamento dei dati personali: aspetti normativi, operativi e tecnologici
Milano, 27 luglio 2010
ISCRIZIONI ENTRO 21 LUGLIO 2010

AGENDA

PREMI
Comunicare la conoscenza organizzativa con Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni
Milano, 28 luglio 2010
ISCRIZIONI ENTRO 21 LUGLIO 2010

AGENDA

SECURITY RESEARCH
Intelligence, tecnologie e finanziamenti europei (250 mln a bando entro fine anno)
Milano, 29 luglio 2010
ISCRIZIONI ENTRO 21 LUGLIO 2010

AGENDA

NEWS

PRIVACY PER AZIENDE E PA
La protezione e il trattamento dei dati personali: aspetti normativi, operativi e tecnologici

COMUNICARE CON I PREMI
Comunicare con Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni

SECURITY RESEARCH
Intelligence, tecnologie e finanziamenti europei

Oltre ai "tradizionali" adempimenti cui un'azienda deve ottemperare, quali fiscalità, diritto del lavoro e relativi aggiornamenti, le PMI italiane e la pubblica amministrazione si trovano a dover affrontare anche nuovi obblighi come la Privacy e la Safety. Il peso della conformità a tali obblighi può essere però troppo pesante soprattutto se non se ne comprendono spirito e finalità: lo stesso legislatore ha introdotto provvedimenti che tendono a sgravare PMI e PA dal carico notevole che riguarda soprattutto le grandi aziende o comunque le organizzazioni con precise attività " a rischio".

Esiste un nuovo modo di relazionarsi al lavoro e alle risorse umane, con l'obiettivo ultimo delal motivazione e delal soddisfazione di collaboratori e clienti: comunicare la conoscenza organizzativa facendo leva sui PREMI, cioè su Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni. Occorre un nuovo approccio alla comunicazione organizzativa, basato su una gestione delle risorse umane impostata sulla considerazione di collaboratori, dipendenti e colleghi come "Persone" e non come "Professionisti", affichè l'organizzazione possa ottenere vantaggi in termini di creatività e produttività, capitalizzando la personalità e le conoscenze delle persone.

Intelligence, tecnologie e finanziamenti secondo le ultime linee definite dalla Commissione Europea ed in corso di recepimento da parte delle istituzioni ed aziende italiane. E' questo un tema di grande interesse per le organizzazioni, che hanno necessità di conoscere , attraverso un approccio votato alla gestione della sicurezza, rischi e minacce da cui proteggersi; azioni e comportamenti da assumere; tecnologie da utilizzare; nonchè opportunità di finanziamenti per progetti volti a garantire la sicurezza della propria azienda. Ciò con particolare attenzione ai contenuti in materia di Intelligence e di opportunità in materia di finanziamenti europei per lo sviluppo di ricerche, soluzioni ed applicazioni di sicurezza.

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KappaeMme N.2 - 2010

In questo numero
Editoriale | Sommario | News

(gli articoli sono disponibili previo abbonamento)

News - Redazione - Notizie utili per la competitività organizzativa e personale
Vista - Sara Perone - Il consumatore questo sconosciuto
KM Tracks Tacit - G. Tasselli, T.Platani - La formazione a distanza in Coop Consumatori Nordest
KM Focus, Speciale Virtualization & Cloud computing - V. Cardellini, D. Cearley, G. MIlani, G. Scebba, S. Zangarini - Cloud computing: principi, criticità, prospettive; SaaS, un ruolo importante nell'IT moderno; Virtualizzazione e green data center; la virtualizzazione nel gruppo API: un caso di successo; Server consolidation e virtualization in Milano Serravalle Milano Tangenziali: un caso di successo
Cult Lavoro - Marco Pedroni - Mappe dinamiche e persone dinamiche
Cult Libri - Redazione - Facile da usare
Inter@ct - Araldo Antesi - Si racconta ...

15° KNOWLEDGE MANAGEMENT FORUM
Gestire e comunicare la conoscenza organizzativa

Milano
11-15 Ottobre 2010

CALL FOR PAPERS
Deadline submission paper
4th JULY 2010

AGENDA

Il Knowledge Management Forum è articolato in:

11-12-15 Ottobre 2010
KM UNIVERSITY
Tutorials su Knowledge management, Gestire la conoscenza organizzativa con le comunità di pratica; Comunicare la conoscenza organizzativa con i PREMI (Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni); Mappare la conoscenza organizzativa

13 Ottobre 2010
KM TRACKS
Convegno sulle direttrici manageriali e tecnologiche del km (EXPLICIT: document management, content management e altro; TACIT: elearning, videocomunicazione e altro; CREABLE: business intelligence, customer relationship management, e altro; CROSS: security management e altro)

14 Ottobre 2010
KM WORKSHOP
Meeting su temi da definire

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