CLOUD COMPUTING
Le tecnologie "a servizi" per l'outsourcing in ambito aziendale ed individuale

PROGETTARE LA COMUNICAZIONE UNIFICATA
Proteggere sistemi e dati personali: aspetti normativi, operativi e tecnologici

TEAM BUILDING CON LA DANZA CREATIVA
Collaborare lavorando su fiducia, relazione e cooperazione attraverso la danza

Il paradigma di progettazione di sistemi basato sui servizi è alla base delle moderne soluzioni di outsourcing che vengono comunemente identificate come Cloud Computing e XaaS (Software as a Service, Platform as a Service, Infrastructure as a Service). La progettazione a servizi richiede e favorisce l'integrazione delle prospettive di business, organizzative ed umane utilizzando la tecnologia come elemento abilitante. E' importante analizzare gli aspetti peculiari delle attuali tecnologie e discutere le problematiche introdotte da questa nuova filosofia di progettazione e gestione del software e dei servizi informativi. Ciò al fine di fornire le nozioni base per l'adozione di soluzioni di Cloud Computing e XaaS in azienda attraverso lo studio delle tecnologie per lo sviluppo e la fruizione dei servizi in rete.

Ridurre i costi operativi attraverso l'integrazione delle tecnologie di comunicazione e l'impatto ambientale attraverso un uso di più evolute soluzioni di communication, migliorando nel contempo l'efficienza del processo di comunicazione aziendale al fine di una collaborazione più efficace è l'obiettivo di un progetto di comunicazione unificata. Nell’attuale migrazione verso la convergenza IP che a livello di infrastruttura a larga banda verra’ consolidata nelle reti di nuova generazione NGN, una soluzione di Unified Communication permette una completa uniformità ed omogeneità dei servizi business più utilizzati. Per implementare con successo un progetto di unified communication è fondamentale valutare i bisogni, il mercato, l'impatto e le tecnologie.

Per creare un team vincente e produttivo occorre lavorare su fiducia, relazione e cooperazione tra le persone. Farlo con la danza creativa significa essere condotti in esercizi corporei con la musica, nell'ambito di situazioni che stimolino creatività e mutua collaborazione. Conosciuti gli elementi di base della materia, si creano delle squadre, ciascuna delle quali ha il compito di selezionare e comporre tali elementi. I lavori di ciascuna squadra vengono poi elaborati e federati in un'unica performance di gruppo. Le persone vengono invogliate a mettersi in gioco, a scoprire le proprie potenzialità, a lavorare sull'ascolto, sulla consapevolezza di se stessi e dell'ambiente che le circonda e della loro forza all'interno del gruppo, divertendosi. E creando, appunto, un team vincente e produttivo.

KNOWLEDGE
Notizie utili a cura della Redazione e servizi

Appuntamenti
11 ottobre 2012, Milano
Call for papers - KNOWLEDGE MANAGEMENT TRACKS
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KM TRACKS
Papers e approfondimenti
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- Giovani laureati a caccia di un lavoro. Meglio se desiderato
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Indagine BCG in 161 Paesi: focalizzarsi su talenti e formazione dei futuri leader
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- Social network per trovare lavoro
Il caso Linked In - IMIL
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- Il primo è italiano
Intervista a Filippo Abramo, primo presidente eletto di EAPM, European Association for People Management di Carlo Sorge
- Il ruolo del sistema creditizio
Il credito credibile
- di Carlo Sorge


Km Tracks - Focus - CLOUD COMPUTING PER COMPETERE
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contributi di: Università di Milano Bicocca, Politecnico di MIlano, CDTI Roma, International Association of Outsourcing Professionals, Novartis, Bosch, Zeta Service, Engineering

- Cloud computing e HR Outsourcing
a cura di Redazione
- Cloud computing: un cambio di paradigma per i servizi IT
di Flavio De Paoli
- Servizi internet e Cloud computing
di Maurizio Decina
- Cloud computing e Unified communication & collaboration. Fattori di successo e criticità
di Francesco Marinuzzi
- Novartis Vaccines and diagnostics e il cloud computing per l'HR
di Domenico Daelli


Km Tracks - Focus - GESTIONE E COMUNICAZIONE DELLA CONOSCENZA
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contributi di: Edipower, IBM, ISF, Università di Milano Bicocca, Zurich, Aica, Federmanager, Osram, Università di Milano Bicocca, CBT, Sol-tec, Università di Ferrara, Università di Venezia

- Gestire e comunicare la conoscenza organizzativa
a cura di Redazione
- Enterprise portal
di Gianluca Fusco, chief information officer, Edipower
- Il knowledge management nelle direzioni HR e IT
a cura di Redazione
- La gestione della mobilità internazionale
di Sandro Crestani, hr manager, Osram
- Gestire in un ambiente unico la comunicazione su 4 canali da 30 milioni di clienti
di Nicola Mazzariello
- Tacit - Knowledge as a csf in project management
di Tiziano Villa, chairman, Project Management Lab
- Explicit - TaggedBook: modello documentale interattivo per il knowledge management
di Marco Pedroni, professor, Università di Ferrara


CULT
Articoli e rubriche a temi

Formazione manageriale 2012
CORSI E PERCORSI FORMATIVI
A catalogo e on demand

JEKPOT prospetta corsi di formazione manageriale e percorsi formativi in tema di gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa, afferenti in particolare alle aree COMMUNICATION, MANAGEMENT, SECURITY, al fine di supportare sotto il profilo strategico, operativo e tecnologico, le esigenze formative di organizzazioni pubbliche e private, specialmente di grandi e medie dimensioni.

COMMUNICATION
- ARTE E COMUNICAZIONE D'IMPRESA: impara l'arte e mettila da parte per comunicare. Pensa con i sensi e senti con la mente per tracciare un fil rouge tra identità aziendale e identità personale
- COMPETITIVE INTELLIGENCE: selezionare e gestire le informazioni utili per il business
- COMPUTER ETHICS: l'applicazione dell'etica alle tecnologie per l'informazione e la comunicazione
- COMUNICARE CON I PREMI: gestire la comunicazione della conoscenza organizzativa tramite Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni
- PROGETTARE LA COMUNICAZIONE UNIFICATA: come implementare un progetto di comunicazione unificata
- TEAM BUILDING CON LA DANZA CREATIVA: collaborare lavorando su fiducia, relazione e cooperazione attraverso la danza

MANAGEMENT
- COMUNITA' DI PRATICA: gestire e condividere la conoscenza organizzativa
- DEMATERIALIZZAZIONE DOCUMENTALE: conservazione sostitutiva dei documenti amministrativi e tributari e fatturazione elettronica
- KNOWLEDGE MANAGEMENT: i fondamenti della disciplina e la gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa
- KNOWLEDGE MAPPING: mappare la conoscenza organizzativa in modo dinamico
- PROJECT MANAGEMENT - TEORIA: fondamenti per la gestione di progetti
- PROJECT MANAGEMENT - PRATICA: come realizzare un progetto con Ms Project
- SOCIAL NETWORK ANALYSIS: analizzare i network sociali per ottimizzare la gestione della conoscenza e della performance organizzativa
- TEAM PRODUCTIVITY: costruire e valorizzare gruppi di lavoro

SECURITY
- BUSINESS CONTINUITY: tutorial sulla continuità operativa del business
- CLOUD COMPUTING: le tecnologie a servizi per l'outsourcing in ambito aziendale ed individuale
- DATA LOSS PREVENTION: prevenire la perdita dei dati aziendali da un punto di vista prevalentemente organizzativo
- DIGITAL INVESTIGATION: computer forensics e procedimento investigativo
- IT RISK MANAGEMENT: analisi e gestione del rischio informatico
- KM SECURITY: controllo interno e auditing dei sistemi
- CODICE PRIVACY: la protezione e il trattamento dei dati personali: aspetti normativi, operativi e tecnologici ai sensi del D.Lgs 196/2003 e successive modifiche
- SECURITY RESEARCH: intelligence, tecnologie e finanziamenti
- SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI: la protezione dei sistemi informativi: aspetti normativi, operativi e tecnologici ai sensi della norma ISO/IEC 27001
- VIRTUALIZATION SECURITY: virtualizzazione di sistemi e reti come strumento di sicurezza

MODALITA' DI EROGAZIONE
On demand per supportare al meglio le esigenze di formazione e allineamento delle competenze di gruppi di lavoro.
- Su richiesta:
a) Certificazione delle competenze;
b) Servizio in lingua inglese;
c) Formazione finanziata per il settore Finance

METODI DIDATTICI
Il corso/percorso formativo, che è tenuto da docenti selezionati da JEKPOT, si snoda in due parti: da un lato la lezione frontale; dall'altro il workshop gestito dai docenti in interazione con i discenti al fine di trasformare i contenuti teorico-pratici insegnati in contenuti operativi.

I PRINCIPALI VANTAGGI
1) qualità e utilità del corso, tenuto da docenti certificati ed esperti
2) ottimo rapporto qualità / prezzo (inclusi: materiale didattico, coffee break, lunch, abbonamento a KappaeMme)
3) su richiesta, un attestato di partecipazione
4) l'opportunità di far parte del network di JEKPOT