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BIO
- IMPRESE
Capire l'azienda come organismo
e valorizzarne la creatività
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Milano,
2 Aprile 2009
ISCRIZIONI
ENTRO 23 MARZO 2009
Il
tutorial si propone di fornire strumenti concettuali
per applicare in azienda e a vantaggio degli obiettivi di
business le teorie della complessità e delle dinamiche non
lineari sviluppate negli ambiti delle scienze biologiche e
socio-psicologiche.
Negli
ultimi anni la riflessione accademica e manageriale sull'organizzazione
aziendale ha evidenziato come le vecchie teorie di ispirazione
fordista e taylorista, basate sul principio di causa-effetto,
non riescano a interpretare in modo adeguato le logiche dell'azienda
contemporanea. Alle vecchie teorie lineari si stanno sempre
più spesso sostituendo le teorie della complessità, che si
stanno dimostrando più adatte a comprendere le dinamiche non
lineari all'interno delle imprese. Ciò non di meno, manager
e senior manager rimangono legati, spesso anche inconsciamente,
a modelli meccanicistici che non permettono di valorizzare
a pieno le risorse aziendali. Sviluppate nell'ambito delle
scienze biologiche, le teorie delle dinamiche non lineari
forniscono modelli per interpretare i comportamenti non prevedibili
degli organismi viventi. Le teorie della complessità nate
nell'ambito delle scienze umane, in particolare psicologia
e storia della scienza, adattano e trasferiscono questi modelli
sulle strutture sociali umane - incluse le organizzazioni
di business - viste come macro-organismi in quanto composte
da viventi. Nel particolare momento economico attuale, l'approccio
sistemico delle teorie della complessità fornisce una chiave
di lettura fondamentale per comprendere e interpretare i cambiamenti
in atto, e per implementarli e valorizzarli in azienda in
vista degli obiettivi di business.
A partire dall'unione dei due filoni di indagine, biologico
e socio-psicologico, il corso propone ai partecipanti un percorso
personale di elaborazione delle teorie della complessità da
cui trarre spunti per una gestione più flessibile delle risorse
aziendali, che valorizzi le caratteristiche creative dell'azienda,
come organismo e come struttura sociale, in vista del raggiungimento
degli obiettivi di business. Al termine del corso il partecipante
sarà in possesso delle basi teoriche principali delle teorie
della complessità sviluppate in ambito socio-psicologico e
delle teorie delle dinamiche non lineari nate nell'ambito
delle scienze naturali, e disporrà di un bagaglio teorico
atto a comprendere e gestire in una prospettiva più ampia
i cambiamenti in atto negli scenari e sui mercati internazionali.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
Sede
Milano
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Ingressi
Previa
registrazione web
ENTRO
23 MARZO 2008
FULL 800 euro + IVA
(servizi: posto riservato, materiale didattico,
abbonamento 2009 a KAPPAEMME)
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Target
audience primaria Evento dedicato a
Direttori
generali e dipartimentali
Direttori
delle Risorse umane
Responsabili
della formazione
Direttori
Sviluppo organizzativo
Team
manager
di organizzazioni di medio-grandi dimensioni
Imprenditori
e top management
di piccole organizzazioni;
Funzionari
e Dirigenti della P.A.
Tutti
coloro che sono in possesso di conoscenze di base di teoria
dell'organizzazione aziendale e che gestiscono team di persone
Attestato
A ciascun partecipante che lo richiederà,
verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Lingua ufficiale
La lingua ufficiale è l'italiano.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
In
collaborazione con
Media
partner
Periodico sulla gestione e comunicazione
della conoscenza organizzativa
Organizzazione
Chairman Carlo
Sorge, giornalista
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Agenda
2
Aprile 2009
Orari:
dalle 9.00 alle 17.00
9.00
- 9.20
REGISTRAZIONI
9.20
- 9.30
PRESENTAZIONE Carlo
Sorge, chairman JEKPOT
9.30
- 17.00
BIO
- IMPRESE
Capire l'azienda come organismo
e valorizzarne la creatività
a cura di JEKPOT Partner
DESCRIZIONE Il
tutorial si propone di fornire strumenti concettuali
per applicare in azienda e a vantaggio degli obiettivi di business
le teorie della complessità e delle dinamiche non lineari sviluppate
negli ambiti delle scienze biologiche e socio-psicologiche.
Applicando alle aziende le metafore dell'organismo vivente e
dell'ecosistema sociale, nell'ambito di una visione unitaria
e sistemica, le teorie della complessità permettono di creare
modelli interpretativi delle interazioni aziendali, e in generale
dei comportamenti non prevedibili tipici delle organizzazioni,
che valorizzano in modo più efficace i talenti e le caratteristiche
di flessibilità, creatività e motivazione delle risorse. un
bagaglio teorico atto a comprendere e gestire in una prospettiva
più ampia i cambiamenti in atto negli scenari e sui mercati
internazionali.
PROGRAMMA
PRIMA
PARTE Mondo vivente e mondo sociale:
una visione unitaria
-
Cosa sono le teorie della complessità
o delle dinamiche non lineari
- Le teorie delle dinamiche non lineari nelle scienze naturali
- Le teorie della complessità in sociologia e psicologia
- Le teorie della complessità / non linearità come approccio
sistemico a vita, mente e strutture sociali
- Ecosistemi naturali ed ecosistemi sociali
- L'azienda come ecosistema sociale vivente
Coffee
break
SECONDA
PARTE L'azienda:
un organismo vivente
- L'intelligenza come processo intrinseco al vivente
- La
presenza del processo-intelligenza nell'azienda-organismo
-
La
prospettiva del significato. Le dinamiche culturali in azienda
-
Creatività
innata e non prevedibilità degli ecosistemi
-
Complessità
e cambiamento organizzativo
- Le metafore del management
Lunch
TERZA
PARTE Usare
la complessità per comprendere il cambiamento
-
L'apprendimento nelle organizzazioni
-
Le comunità di pratica
- Complessità
vs leadership?
- Comprendere
i cambiamenti in atto con l'approccio sistemico della complessità
- Le implicazioni sociali dell'azienda vivente: responsabilità
sociale d'impresa e sostenibilità
Q
& A
- Domande e Risposte
*
* *
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
MODULO DI REGISTRAZIONE REGISTRATION
FORM (ai
sensi del D.Lgs 196/03 per il trattamento dei dati personali) (in
according to Italy Law D.Lgs 196/03 for managing personal data) VALIDITA' ITALIA: Tutorial: 23 Marzo 2009
* Obbligatorio - Obligatory
ATTENZIONE
- la mancanza dei dati obbligatori
rende NON VALIDA la registrazione
- la mancata accettazione del trattamento dei dati personali
rende NON ACCETTABILE la registrazione