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FORMAZIONE

CONCILIAZIONE
FAMIGLIA LAVORO

Vantaggi/svantaggi per aziende/lavoratori
Strumenti per buone pratiche


Milano, 12 marzo 2015
ISCRIZIONI ENTRO 2 MARZO

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DESCRIZIONE

 

CONCILIAZIONE FAMIGLIA E LAVORO
per la sostenibilità del sistema paese, la competitività
delle organizzazioni, il benessere delle persone
Nel contesto sociale odierno, caratterizzato da profondi mutamenti socio-culturali e da processi di trasformazione e ridefinizione dell'identitą, la sfida della conciliazione famiglia e lavoro assume un carattere decisivo per la sostenibilitą del sistema Paese, per la competitivitą e la tenuta delle imprese, per il benessere delle persone e delle famiglie. A partire da tale consapevolezza č fondamentale offrire ai lavoratori, nelle diverse posizioni organizzative, momenti di riflessione e di confronto su alcuni rilevanti trend sociali e strumenti pratici per attuare buone pratiche di conciliazione in azienda.

CONTENUTI E METODI DIDATTICI - COME SI SVOLGE IL CORSO
Il percorso formativo, che sarà tenuto da docenti selezionati da JEKPOT, si snoda in due parti: da un lato la lezione frontale in tema di
conciliazione famiglia-lavoro, welfare aziendale, buone pratiche; dall'altro il workshop gestito dai docenti in interazione con i discenti al fine di trasformare i contenuti teorico-pratici insegnati in contenuti operativi.

PERCHE' PARTECIPARE - I PRINCIPALI VANTAGGI
1) la qualità e l'utilità del corso, tenuto da docenti esperti con attenzione all'operatività di tutti i giorni
2) ottimo rapporto qualità / prezzo; è disponibile sia un ingresso singolo che per gruppi, per usufruire a costi competitivi del corso e dei servizi correlati (materiale didattico, coffee break, lunch, abbonamento a KappaeMme)
3) l'opportunità di far parte del network di JEKPOT

 


 


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