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COMUNITA'
DI PRATICA
Gestire e condividere la conoscenza organizzativa con le comunità di pratica
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Milano,
26 novembre 2008
ISCRIZIONI
ENTRO 13 NOVEMBRE 2008
Il
tutorial si propone di presentare il concetto di comunità
di pratica visto nei suoi più recenti sviluppi e ne spiega sia
le caratteristiche fondamentali sia l’importanza come metodo
per gestire la conoscenza organizzativa. Verranno trattati esempi
di comunità di pratica, i benefici che esse possono apportare
all’organizzazione, il loro rapporto con l’apprendimento organizzativo,
gli elementi che le costituiscono, principi e fasi di sviluppo
come pure una breve guida pratica che sintetizza gli aspetti
fondamentali di una implementazione in ambito organizzativo.
Scopo del tutorial è offrire ai partecipanti l'occasione di
acquisire elementi conoscitivi e applicativi delle Comunità
di Pratica come strumento di Knowledge Management; nonchè di
condividere idee e progetti di Comunità di Pratica che si vorrebbero
realizzare nella propria organizzazione.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
Sede
Milano
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Ingressi
Previa
registrazione web
ENTRO
13 NOVEMBRE 2008
FULL 500 euro + IVA
(servizi: posto riservato, materiale didattico,
abbonamento 2008 a KAPPAEMME)
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Target
audience primaria Evento dedicato a
Direttori
e Responsabili di progetti inerenti
la gestione e la comunicazione della conoscenza organizzativa
Direttori
e Responsabili delle funzioni:
Direzione generale
Knowledge & Innovation
Ricerca e Sviluppo
Risorse umane e Formazione
Sistemi informativi e Organizzazione
Direttori
dipartimentali di organizzazioni di medio-grandi dimensioni
Imprenditori,
Direttori generali di piccole organizzazioni;
Formatori,
Insegnanti
Diplomati,
laureati e professionisti (consulenti, responsabili) di qualunque
disciplina che siano interessati al problema e consapevoli della
necessità di promuovere la condivisione della conoscenza (soprattutto
tacita) nel proprio ambito organizzativo
Attestato
A ciascun partecipante che lo richiederà,
verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Lingua ufficiale
La lingua ufficiale è l'italiano.
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
In
collaborazione con
Media
partner
Periodico sulla gestione e comunicazione
della conoscenza organizzativa
Organizzazione
Chairman Carlo
Sorge, giornalista
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
DATI DELL'EVENTO INGRESSI AUDIENCE COLLABORAZIONI AGENDA REGISTRAZIONE
Agenda
26
Novembre 2008
Orari:
dalle 14.15 alle 17.30
REGISTRAZIONI
TUTORIAL
COMUNITA' DI PRATICA
GESTIRE E CONDIVIDERE
LA CONOSCENZA ORGANIZZATIVA
a
cura di JEKPOT Partner
DESCRIZIONE
Il
tutorial si propone di presentare il concetto di comunità di
pratica visto nei suoi più recenti sviluppi e ne spiega sia
le caratteristiche fondamentali sia l’importanza come metodo
per gestire la conoscenza organizzativa. Verranno trattati esempi
di comunità di pratica, i benefici che esse possono apportare
all’organizzazione, il loro rapporto con l’apprendimento organizzativo,
gli elementi che le costituiscono, principi e fasi di sviluppo
come pure una breve guida pratica che sintetizza gli aspetti
fondamentali di una implementazione in ambito organizzativo.
Scopo del tutorial è offrire ai partecipanti l'occasione di
acquisire elementi conoscitivi e applicativi delle Comunità
di Pratica come strumento di Knowledge Management; nonchè di
condividere idee e progetti di Comunità di Pratica che si vorrebbero
realizzare nella propria organizzazione.
PROGRAMMA
PRIMA
PARTE Introduzione
-
Concetto di comunità di pratica;
- Rapporto fra conoscenza individuale e aziendale;
- Significato delle CoP per la gestione della conoscenza aziendale;
- Interazioni all’interno e con il resto dell’azienda;
- Benefici individuali ed aziendali
Sviluppo
storico
- Evoluzione del metodo CoP dagli inizi ad oggi;
- Distinzione da altri tipi di comunità
Esperienza
- Comunità di pratica vissute dai partecipanti al corso
SECONDA
PARTE Anatomia
di una Cop
- Schema ‘cop fitness test’ delle caratteristiche salienti ed
esempi di CoP aziendali viste attraverso questo schema
Progettazione
- Idee o casi concreti di comunità di pratica che i partecipanti
al corso vorrebbero realizzare (descrizione nei termini del
‘cop fitness test’)
Implementazione
- Tre elementi da realizzare, sette principi per il design di
una CoP e cinque fasi di sviluppo;
- Riassunto: guida pratica sintetica.
TERZA
PARTE Ricerche
in corso
Dilemma del Knowledge Management;
- Motivazione,
- Partecipazione
Conclusione
- Riassunto dei risultati raggiunti, discussione e valutazione.
*
* *
EVENTS
DATA ENTRANCES AUDIENCE COLLABORATIONS AGENDA REGISTRATION
MODULO DI REGISTRAZIONE REGISTRATION
FORM (ai
sensi del D.Lgs 196/03 per il trattamento dei dati personali) (in
according to Italy Law D.Lgs 196/03 for managing personal data) VALIDITA' ITALIA: Tutorial: 13 Novembre 2008
* Obbligatorio - Obligatory
ATTENZIONE
- la mancanza dei dati obbligatori
rende NON VALIDA la registrazione
- la mancata accettazione del trattamento dei dati personali
rende NON ACCETTABILE la registrazione