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DESCRIZIONE
KNOWLEDGE
MAPPING
La mappa dinamica dell'organizzazione
Il
tutorial prospetta l'introduzione, nelle organizzazioni, della
consapevolezza della loro complessitą, intendendo con questo termine
il tessuto di risorse e relazioni che le descrive e che evolve nel tempo.
La consapevolezza della complessitą parte dalla sua rappresentazione,
in forma di mappa, e ha come scopo l'emersione e il chiarimento delle
problematiche di tipo relazionale e cognitivo, condizioni necessarie
per la loro soluzione. Scopo del tutorial è di analizzare la
struttura dell'organizzazione coinvolgendone tutti gli interlocutori,
di ricostruire la mappa attraverso l'uso di strumenti adeguati, di mantenerla
aggiornata e di trarne informazioni significative attraverso l'osservazione
ragionata.
CONTENUTI
E METODI DIDATTICI - COME SI SVOLGE IL CORSO
Il percorso formativo, che sarà tenuto da docenti selezionati
da JEKPOT, si snoda in due parti: da un lato la lezione frontale
in tema di concetti
di mappatura dei sistemi complessi e strumenti di mappatura dinamica
di contesti, case histories ed esercitazioni;
dall'altro il workshop gestito dai docenti in interazione con
i discenti al fine di trasformare i contenuti teorico-pratici insegnati
in contenuti operativi.
PERCHE' PARTECIPARE
- I PRINCIPALI VANTAGGI
1) la qualità e l'utilità del corso, tenuto da
docenti esperti con attenzione all'operatività di tutti i giorni
2) ottimo rapporto qualità /
prezzo; è disponibile sia un ingresso singolo che per gruppi,
per usufruire a costi competitivi del corso e dei servizi correlati
(materiale didattico, coffee break, lunch, abbonamento a KappaeMme)
3) l'opportunità di far parte del network di JEKPOT
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