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EVENTI - WELFARE AZIENDALE

WELFARE AZIENDALE
Nuove politiche di retribuzione per tutelare il potere d'acquisto e strategie di incentivazione del personale per aumentare la produttività

Milano, 25 Marzo 2014
ISCRIZIONI ENTRO 20 MARZO

NEWS


DESCRIZIONEINGRESSIAUDIENCEPARTNERAGENDALOCATIONISCRIZIONICONTATTI

 


ISCRIZIONI

 

MODULO DI REGISTRAZIONE
(ai sensi del D.Lgs 196/03 per il trattamento dei dati personali)

WELFARE AZIENDALE - VALIDITA' ENTRO 20 MARZO 2014
(salvo disponibilità)

DATI OBBLIGATORI

 

Per la partecipazione

* Organizzazione - Organization


* Telefono - Phone
(centralino - operator)


* Indirizzo - Address


* CAP - Post Code


* Città - City


* Provincia - State


* Paese - Country


* Nome - Name


* Cognome - Surname


* Qualifica funzionale - Function


* Telefono diretto ufficio - Office direct Phone


* E-Mail diretta ufficio - Office personal e-mail


 

Per la fatturazione

Ragione sociale - Full name organization


Indirizzo - Address


Codice fiscale - Fiscal Code
(indicare anche se uguale a Partita IVA - write in every case)


Partita IVA - VAT Code


Ufficio e Responsabile amministrativo - Administration office and responsible


Telefono Resp. amministrazione - Administration responsible Phone


Email Resp. amministrazione - Administration Office Email


DATI FACOLTATIVI

Organizzazione

Sito internet - Website


Settore - Sector

* Altro: specificare - Other



Fatturato - Revenues

(milioni di Euro - millions of Euro)
< 1 1 - 10 10,1 - 50 50,1 - 150 > 150

N. Dipendenti - Employees

1 - 15 15 - 100 101 - 250 251 - 500 > 500

Persona

Cellulare - Mobile phone


E-Mail personale - Personal e-mail


Ho saputo dell'evento da - Source of the event

Specificare Altro - Other


SONO INTERESSATO A PARTECIPARE A UN CORSO IN TEMA DI
I AM INTERESTED IN A TUTORIAL REGARDING
(scegliere una o più risposte - mark one or more answer)

KM - Knowledge management: i fondamenti
COP - Gestire e condividere la conoscenza organizzativa con le Comunità di pratica
KOS - Sistemi per l'organizzazione della conoscenza (analisi a faccette)
PREMI - Comunicare la conoscenza organizzativa facendo leva su Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni
PM - Project management: fondamenti
DM - Gestione e dematerializzazione documentale
ECM - Gestione dei contenuti
SF - Digital investigation: computer & network forensics
SD - Cloud computing, virtualization
SP - Difesa perimetrale (antivirus, antispam, firewall, intrusion detection systems, penetration testing, virtualization)
SM - Security management (IT Governance & Risk management, auditing, compliance, identity and access management)
specificare altre attività di interesse - other


ACCESSO

Modalità di accesso all'evento

All'evento è possibile accedere secondo le seguenti alternative modalità

WELFARE AZIENDALE
Convegno su nuove politiche di retribuzione per tutelare il potere d'acquisto
e strategie di incentivazione del personale per aumentare la produttività
ISCRIZIONI ENTRO 20 MARZO 2014

Scegliere 1 dei seguenti 2 ingressi
Choose 1 of the following 2 entrances


20 - FIRST - GRATUITO (per target audience)
20 - PLUS - 200 EURO + IVA (obbligatorio per fornitori HR)

RISERVATO a PROFESSIONISTI
20 - PRO - 100 EURO + IVA
(obbligatorio per avvocati, consulenti del lavoro, commercialisti)

* * *

NOTE
Pagamento anticipato tramite bonifico bancario su
Banca Popolare Commercio e Industria, Ag. 322, Pavia (Italy),
IBAN: IT 07 X 05048 11322 000000012564, intestato a JEKPOT Srl
SWIFT: POCIITM1XXX; causale: W3
(la fattura sarà spedita al recapito indicato nel modulo di registrazione web)

NOTES
Payment in advance by banking ON
Banca Popolare Commercio Industria, Ag.322, Pavia (Italy)
IBAN: IT 07 X 05048 11322 000000012564 entitled to JEKPOT Srl
SWIFT: POCIITM1XXX; cause: W3
(The invoice will be sended after the event at the address indicated in this form)


INFORMATIVA

Privacy

in merito al trattamento dei dati sopra indicati

DICHIARO CHE

Accetto - Yes Non accetto - Not
(non accettando non sarà possibile erogare il servizio)

 

* Obbligatorio - Obligatory


 


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