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DESCRIZIONE
CONCILIAZIONE
FAMIGLIA E LAVORO
per la sostenibilità del sistema
paese, la competitività
delle organizzazioni, il benessere delle persone
Nel contesto
sociale odierno, caratterizzato da profondi mutamenti socio-culturali
e da processi di trasformazione e ridefinizione dell'identitą, la sfida
della conciliazione famiglia e lavoro assume un carattere decisivo per
la sostenibilitą del sistema Paese, per la competitivitą e la tenuta
delle imprese, per il benessere delle persone e delle famiglie. A partire
da tale consapevolezza č fondamentale offrire ai lavoratori, nelle diverse
posizioni organizzative, momenti di riflessione e di confronto su alcuni
rilevanti trend sociali e strumenti pratici per attuare buone pratiche
di conciliazione in azienda.
CONTENUTI
E METODI DIDATTICI - COME SI SVOLGE IL CORSO
Il percorso formativo, che sarà tenuto da docenti selezionati
da JEKPOT, si snoda in due parti: da un lato la lezione frontale
in tema di conciliazione
famiglia-lavoro, welfare aziendale, buone pratiche;
dall'altro il workshop gestito dai docenti in interazione con
i discenti al fine di trasformare i contenuti teorico-pratici insegnati
in contenuti operativi.
PERCHE' PARTECIPARE - I PRINCIPALI
VANTAGGI
1) la qualità e l'utilità del corso, tenuto da
docenti esperti con attenzione all'operatività di tutti i giorni
2) ottimo rapporto qualità / prezzo; è disponibile
sia un ingresso singolo che per gruppi, per usufruire a costi competitivi
del corso e dei servizi correlati (materiale didattico, coffee break,
lunch, abbonamento a KappaeMme)
3) l'opportunità di far parte del network di JEKPOT
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