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Workshop formativi in modalità School, On demand, Custom

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Formazione manageriale 2017-2018
CORSI E PERCORSI FORMATIVI
Finanziata, on demand, a catalogo

JEKPOT prospetta corsi di formazione manageriale e percorsi formativi in tema di gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa, afferenti in particolare alle aree COMMUNICATION, MANAGEMENT, INFORMATION SECURITY, WELFARE AZIEDNALE E LAVORO al fine di supportare sotto il profilo strategico, operativo e tecnologico, le esigenze formative di organizzazioni pubbliche e private, specialmente di grandi e medie dimensioni.

COMMUNICATION
- ARTE E COMUNICAZIONE D'IMPRESA: impara l'arte e mettila da parte per comunicare. Pensa con i sensi e senti con la mente per tracciare un fil rouge tra identitą aziendale e identitą personale
- COMPETITIVE INTELLIGENCE: selezionare e gestire le informazioni utili per il business
- COMPUTER ETHICS: l'applicazione dell'etica alle tecnologie per l'informazione e la comunicazione
- COMUNICARE: gestire la comunicazione della conoscenza organizzativa tramite Persone Relazioni Emozioni Motivazioni Informazioni
- PROGETTARE LA COMUNICAZIONE UNIFICATA: come implementare un progetto di comunicazione unificata
- TEAM BUILDING CON LA DANZA CREATIVA: collaborare lavorando su fiducia, relazione e cooperazione attraverso la danza

MANAGEMENT
- COMUNITA' DI PRATICA: gestire e condividere la conoscenza organizzativa
- DEMATERIALIZZAZIONE DOCUMENTALE: conservazione sostitutiva dei documenti amministrativi e tributari e fatturazione elettronica
- KNOWLEDGE MANAGEMENT: i fondamenti della disciplina e la gestione e comunicazione della conoscenza organizzativa
- KNOWLEDGE MAPPING: mappare la conoscenza organizzativa in modo dinamico
- BUSINESS ANALYSIS: come impostare l'analisi del business
- PROJECT MANAGEMENT - TEORIA: fondamenti per la gestione di progetti
- PROJECT MANAGEMENT - PRATICA: come realizzare un progetto con Ms Project
- REACTIVITY: analisi della reazione al cambiamento in contesti collaborativi per favorire il cambiamento
- SOCIAL NETWORK ANALYSIS: analizzare i network sociali per ottimizzare la gestione della conoscenza e della performance organizzativa
- TEAM PRODUCTIVITY: costruire e valorizzare gruppi di lavoro

INFORMATION SECURITY
- BUSINESS CONTINUITY: tutorial sulla continuitą operativa del business
- CLOUD COMPUTING: le tecnologie a servizi per l'outsourcing in ambito aziendale ed individuale
- DATA LOSS PREVENTION: prevenire la perdita dei dati aziendali da un punto di vista prevalentemente organizzativo
- DIGITAL INVESTIGATION: computer forensics e procedimento investigativo
- IT RISK MANAGEMENT: analisi e gestione del rischio informatico
- KM SECURITY: controllo interno e auditing dei sistemi
- CODICE PRIVACY: la protezione e il trattamento dei dati personali: aspetti normativi, operativi e tecnologici ai sensi del D.Lgs 196/2003 e successive modifiche
- SECURITY RESEARCH: intelligence, tecnologie e finanziamenti
- SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI: la protezione dei sistemi informativi: aspetti normativi, operativi e tecnologici ai sensi della norma ISO/IEC 27001
- VIRTUALIZATION SECURITY: virtualizzazione di sistemi e reti come strumento di sicurezza

WELFARE AZIENDALE E LAVORO
- RIPENSARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: benessere organizzativo come ottimizzazione delle relazioni tra stakeholder e azienda
- GLI ASPETTI GIUSLAVORISTICI
Legge di Stabilità 2016-2017, contesto normativo del welfare aziendale, contrattazione di secondo livello
- GLI ASPETTI FISCALI
Fiscalità dei benefits, art.51 e sue implicazioni in tema di welfare aziendale
- CONCILIARE FAMIGLIA E LAVORO
Come introdurre il Work life balance nei piani di welfare aziendale
- CSR & SUSTAINABILITY
Rapporto tra responsabilità sociale d'impresa, sostenibilità ambientale/economica/sociale e welfare aziendale
- CONCILIARE SALUTE E LAVORO
Le misure di conciliazione salute e lavoro, Work Health Balance e gestione delle assenze per malattia
- CONCILIARE SICUREZZA E LAVORO
Le misure di conciliazione sicurezza - lavoro, con focus su normativa, gestione, rischi e relazioni in tema di sicurezza sul lavoro
- PROGETTARE IL WELFARE AZIENDALE
Come si progettano piani di welfare aziendale
- JOBS RATIOS: GLI INDICATORI DEL LAVORO
Come valutare l'andamento di un progetto / investimento in tema di welfare e lavoro
- STRESS LAVORO CORRELATO: come valutare il rischio e migliorare il benessere organizzativo
- CONCILIAZIONE FAMIGLIA E LAVORO:vantaggi per aziende/lavoratori e strumenti per progettare buone pratiche
- LA FISCALITA' DEI BENEFITS: utilitą per i lavoratori, risparmi fiscali per le aziende, miglioramenti del clima aziendale
- SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: normativa di riferimento e responsabilità, adempimenti e check list, ruoli e risultati

 

 


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